INVITATION POUR LA PAIX

[right]Le Programme Scouts du Monde
1. Introduction
11 – DES DEFIS POUR L’AVENIR DU MONDE
L’avenir de notre petite planète est menacé par de nombreux défis :
• Aujourd’hui, 1 milliard de personnes n’ont pas accès à l’eau potable.
• En 2025, 2 personnes sur 3 n’auront pas assez d’eau pour leurs besoins de base.
• La pollution de l’eau affecte la santé d’1,2 milliard de personnes.
• La désertification touche plus d’1 milliard de personnes.
• La dégradation des sols touche un tiers de la surface de la terre.
• 375 km2 de forêt disparaissent chaque jour.
• Deux milliards de personnes n’ont pas accès à l’électricité.
• 3,1 millions de personnes sont mortes du VIH/Sida en 2002, 42 millions sont infectés.
• 25% de la population mondiale vit dans les pays riches et consomme 75% de l’énergie.
• Au cours des années passées, de nombreux conflits ont causé plus de 10 millions de morts.
En septembre 2000, 189 pays membres de l’Organisation des Nations Unies ont adopté la Déclaration
du Millénaire :
“Nous ne ménagerons aucun effort pour délivrer nos semblables – hommes, femmes et enfants – de
la misère, phénomène abject et déshumanisant qui touche actuellement plus d’un milliard de
personnes…
Nous sommes convaincus que le principal défi que nous devons relever aujourd’hui est de faire en
sorte que la mondialisation devienne une force positive pour l’humanité tout entière. Car, si elle offre
des possibilités immenses, à l’heure actuelle ses bienfaits sont très inégalement répartis, de même
que les charges qu’elle impose “.
La Déclaration du Millénaire fait référence aux valeurs universelles qui sont aussi celles du Scoutisme :
liberté, tolérance, égalité, solidarité, respect de la nature, responsabilité partagée. La Déclaration du
Millénaire identifie trois défis principaux pour l’avenir :
• Paix, sécurité, et désarmement
• Développement et éradication de la pauvreté
• Protection de notre commun environnement

12 – LES OBJECTIFS DE DEVELOPPEMENT DE L’ONU POUR LE MILLENAIRE
A la suite de la Déclaration du Millénaire, l’Assemblée Générale des Nations Unies a adopté les
Objectifs de développement de l’ONU pour le millénaire (ODM) :
1. Réduire l’extrême pauvreté et la faim
2. Assurer l’éducation primaire pour tous
3. Promouvoir l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes
4. Réduire la mortalité infantile
5. Améliorer la santé maternelle
6. Combattre le VIH/sida, le paludisme et autres maladies
7. Assurer un environnement durable
8. Mettre en place un partenariat mondial pour le développement
2. Qu’est-ce que la programme Scouts du Monde ?
21 - DEFINITION
La programme Scouts du Monde a été développé dans le cadre des priorités stratégiques “Participation
des jeunes“ et “Adolescents“ adoptées par la Conférence Mondiale de Thessalonique en 2002.
Il s’adresse aux jeunes de 15 à 26 ans, Scouts (Pionniers, Routiers, jeunes animateurs) ou non-Scouts,
désireux de contribuer à l’amélioration du monde. Il devrait contribuer au développement des branches
aînées (au-dessus de 15 ans). C’est pourquoi les Organisations Scoutes Nationales sont invitées à à
intégrer le programme Scouts du Monde dans leur programme des jeunes pour les Pionniers, les
Routiers et les jeunes animateurs.
Le programme Scouts du Monde peut soutenir le projet du centenaire Dons pour la Paix, dans la
tranche d’âge 15-26 ans.
22 – OBJECTIFS EDUCATIFS
La programme Scouts du Monde vise à aider les jeunes à réaliser les objectifs éducatifs suivants :
• Capacité à expliquer les principaux défis du monde d’aujourd’hui
• Capacité à vivre et à agir dans un contexte interculturel
• Sens de la solidaité et esprit communautaire
• Aptitudes à rechercher et à analyser les informations
• Autonomie et leadership
• Aptitude à utiliser les techniques de négociation, de médiation et de résolution de problèmes
• Aptitude à développer et gérer des projets collectifs
23 - ELEMENTS
Le programme Scouts du Monde comprend deux éléments principaux :
• Le Brevet Scouts du Monde
• Le Réseau Scouts du Monde
3. Le brevet Scouts du Monde
Le brevet Scouts du Monde est remis à des individus qui ont réalisé avec succès une découverte et un
service Volontaire. Le découverte prend place avant ou au début du service volontaire.
31 – LA DECOUVERTE SCOUTS DU MONDE
la découverte SDM est une aventure d’une durée de plusieurs jours réalisée dans le cadre d’une base
Scouts du Monde.
Elle comporte trois étapes :
1. Explorer (“De quoi s’agit-il ?”) : découverte active d’un ou plusieurs aspects des Objectifs de
Développement du Millénaire, par exemple :
• Randonnée avec des forestiers dans une forêt menacée par la pollution
• Rencontre d’une communauté ethnique victime de préjugés et du racisme
• Visite d’un camp de réfugiés
• Rencontre avec des enfants de la rue dans un bidonville
2. Répondre (“Qu’est-ce que cela signifie pour moi?”): Exercer une réflexion critique sur les
informations recueillies afin d’identifier les causes et les conséquences du problème considéré et
de développer un sentiment d’engagement personnel.
3. S’engager dans l’action (“Que puis-je faire?”): Préparer un service volontaire afin de de
participer à la prise de cosncience du problème par la communauté et de contribuer à
l’émergence de solutions.
Contenu
1. Présentation du programme Scouts du Monde
2. Découverte active des défis et des Objectifs de Développement du Millénaire (“Explorer”)
3. Présentation et partage des resultants de la découverte et réflexion à leur propos (“Responding”)
4. Ateliers de formation: acquisition de compétences pour être capables de construire et mettre en
oeuvre un projet personnel d’action (”s’engager dans l’action” ), par exemple :
• Techniques de résolution de problèmes
• Conmpétences dee communication
• Compétences d’organisation et de planification
• Sources d’énergie renouvelables
• Mediation et négotiation
5. Conclusion: comment développer un service volontaire ou un projet.
32 – LE SERVICE VOLONTAIRE
Après avoir réalisé une découverte SDM, un jeune désireux d’obtenir le Brevet SDM doit accomplir une
période de service volontaire de manière à contribuer à résoudre un problème en rapport avec les
objectifs de développement du millénaire. La durée du service volontaire doit correspondre au moins à
une période de 2 semaines de travail à temps plein. Un service volontaire SDM peut prendre deux
formes différentes : (1) assister un projet déjà développé par une organisation (association scoute,
centre de jeunesse, ONG) ; (2) développer un projet spécifique avec une équipe d’amis.
Exemples de service volontaire :
• Travailler comme volontaire dans une base Scouts du Monde :
• Préparer et animer un Village Mondial du Développement au cours d’un événement national,
régional ou mondial.
• Participer à un camp chantier international pour la protection de l’environnement
• Développer un projet avec une équipe d’amis pour prévenir l’usage des drogues ou la
violence à l’école.
33 – COMMENT OBTENIR LE BREVET SDM ?
Tout jeune entre 15 et 26 ans, fille ou garçon, membre ou non du Mouvement scout, peut obtenir le
brevet SDM. Il suffit de suivre les étapes suivantes :
1. Contacter son association scoute nationale et demander un dossier SDM. Se renseigner sur les
lieux ou accomplir une découverte SDM et sur la manière de s’inscrire.
2. S’inscrire et accomplir une découverte SDM de manière à acquérir plus de connaissance et de
compétences et préparer un Service Volontaire SDM.
3. Faire un service Volontaire SDM soit individuellement, soit dans le cadre d’un projet d’équipe.
4. Réaliser un processus d’évaluation et faire un rapport sur son expérience dans le passeport SDM,
obtenu avec le dossier SDM, et envoyer le passeport au siège national ou provincial de
l’association.
Si l’expérience répond aux critères requis, le brevet SDM sera délivré.
4. Les bases Scouts du Monde
Dans le monde entier, il y a des milliers de centres et de camps scouts. Ils sont invités à devenir des
bases Scouts du Monde afin de jouer un rôle clé dans le développement du programme SDM.
Avec l’accord de leur Organisation Scoute Nationale, les centres scouts peuvent poser leur candidature
et être accrédités comme Bases Scouts du Monde. Cette accréditation est donnée par le Comité
Mondial du Scoutisme pour une période de trois ans. Cette période est renouvelable après une
évaluation positive de la Commission Technique SDM.
Les bases SDM s’engagent à :
• Promouvoir le programme SDM ;
• Organiser des stages SDM ;
• Offrir des possibilités de services volontaires SDM ;
• Organiser des échanges avec d’autres bases SDM ;
• Décerner le Brevet SDM.
5. Le réseau Scouts du Monde
51 – QU’EST-CE QUE C’EST ?
Le réseau SDM est ouvert aux jeunes ayant obtenu le brevet SDM.
Sa mission est de :
• Développer l’amitié et la solidarité entre les Scouts et les jeunes du monde entier ;
• Encourager et soutenir des projets qui contribuent à construire un monde meilleur ;
• Encourager et soutenir les jeunes désireux d’obtenir le brevet SDM.
• Tout membre du réseau mérite le soutien et l’aide des autres membres.
Le réseau SDM est soutenu par le site web Jeunes du Monde.
52 – COMMENT DEVENIR MEMBRE DU RESEAU SDM ?
Pour devenir membre du réseau SDM, un Scout doit envoyer sa candidature au Bureau Mondial du
Scoutisme à l’aide d’un formulaire spécial accompagné de la copie de son certificat de brevet SDM.
Il ou elle recevra en retour une lettre de bienvenue signée par le Secrétaire Général de l’OMMS et une
carte de membre.
6. Structures de soutien
61 – AU NIVEAU NATIONAL
Chaque Organisation Scoute Nationale désireuse d’adopter le programme Scouts du Monde est invitée
à mettre en place un groupe de travail qui sera chargé du développement et du suivi du programme
Scouts du Monde dans le pays. Ce groupe de travail devra faire partie de l’équipe Nationale de la
branche aînée (Pionniers ou Routiers).
La mission de ce groupe de travail est la suivante :
• Informer les jeunes de 15 à 26 ans sur le programme SDM en utilisant tous les moyens
appropriés : revues, sites web, expositions, distribution des dossiers SDM à travers les bureaux
locaux, provinciaux et national de l’Association, etc.
• Organiser des bases SDM où les jeunes peuvent suivre une découverte SDM et effectuer un
service volontaire SDM.
• Soutenir la préparation et l’organisation des découvertes SDM et des services volontaires SDM.
• Assurer la délivrance du brevet SDM de manière correcte, soit directement à partir du niveau
national, soit par l’intermédiaire des bases SDM.
• Assurer la participation de l’association au Partenariat SDM (voir 63) de manière à soutenir les
services volontaires SDM dans un cadre international en coopération avec d’autres Organisations
Scoutes nationales.
• Soutenir le réseau SDM.
• Faire rapport à au groupe de travail régional sur la mise en oeuvre de le programme
SDM.
62 – AU NIVEAU REGIONAL
Chaque Bureau Régional du Scoutisme recherchera les moyens les plus appropriés pour soutenir le
développement du programme SDM dans sa Région. Par exemple par l’intermédiaire d’une équipe
intégrée dans le groupe de travail chargé de soutenir le programme des branches aînées (plus de 15
ans) dans le cadre de la priorité stratégique “Adolescents“.
Avec le soutien du Directeur Régional au Programme, cette équipe aura la mission suivante:
• Promouvoir le programme SDM parmi les Organisations Scoutes Nationales au sein de la Région.
• Soutenir les OSN dans l’organisation et la mise en oeuvre du programme SDM.
• Participer à la production de ressources éducatives et de matériaux de formation pour adapter le
programme SDM aux spécificités de la Région.
• Organiser et soutenir le réseau SDM et le partenariat SDM dans la Région.
• Faire rapport à la commission technique SDM (voir 64) sur le développement du programme
SDM.
63 – LE PARTENARIAT SCOUTS DU MONDE
Le partenariat SDM est constitué par les OSN engagés dans la mise en oeuvre du programme SDM. Il
est soutenu par le Bureau Mondial du Scoutisme et les Bureaux Régionaux.
Sa mission est la suivante :
• Faciliter les contacts et les échanges d’expériences entre les OSN engagés dans le programme
SDM ;
• Organiser la coopération et les échanges entre les diverses bases SDM de manière à pouvoir
proposer aux jeunes un éventail plus large de stages et de services volontaires SDM ;
• Soutenir le réseau SDM au niveau international.
64. LA COMMISSION TECHNIQUE SCOUTS DU MONDE
Au niveau mondial, une commission technique SDM est créée avec la mission d’assurer le
développement du programme SDM. Directement placée sous l’autorité du Secrétaire Général, elles est
composée de jeunes et d’experts issus des différentes régions.
Elle est chargée des tâches suivantes :
• Promouvoir le programme SDM au sein du Mouvement Scout et à l’extérieur ;
• Soutenir les groupes de travail/équipes chargés du programme SDM aux niveaux régional et
national ;
• Produire les ressources éducatives et les matériaux de formation nécessaires pour soutenir la
mise en oeuvre des découvertes et des services volontaires SDM ;
• Soutenir le développement du réseau et du partenariat SDM ;
• Recueillir et traiter les informations sur le programme SDM dans les diverses Régions et faire
rapport au Secrétaire Général ;
• Contribuer au développement de la campagne Actions Jeunes pour le Développement en
partenariat avec les agences des nations Unies et d’autres ONG ;
• Soutenir l’organisation du Prix Jeunes pour le Développement.
7. Prix Jeunes pour le Développement
Un prix international nommé le Prix Jeunes pour le Développement sera lancé en 2004 pour
encourager les jeunes à développer des projets innovants dans le cadre des ODM.
Afin de promouvoir et reconnaître les projets des jeunes, le Prix Jeunes pour le Développement sera
décerné au cours des événements mondiaux ou régionaux : Conférences, Jamborees, etc..
Le prix est décerné à des équipes de jeunes ayant réalisé des services Volontaires ou des projets
innovants dans les domaines du développement, de la paix ou de l’environnement.
Le prix est décerné par un jury mondial formé d’experts renommés dans les domaines du
développement, de la paix et de l’environnement. Ce n’est pas une compétition : tous les projets qui
répondent aux critères requis recevront le prix.

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