الكــشـــا فــة الـتــونـســيــة مـنــتــدى الـجــــوالة
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

انظـــــــــر جـــــــدول الأعمـــــــــــــــــــــــــــال

اذهب الى الأسفل

انظـــــــــر جـــــــدول الأعمـــــــــــــــــــــــــــال Empty انظـــــــــر جـــــــدول الأعمـــــــــــــــــــــــــــال

مُساهمة  محمد نضال العرفاوي الثلاثاء يونيو 03, 2008 4:48 pm

السلام عليكم إخواني القادة..

طريقة العمل ستكون حسب المراحل التالية:


أولا أرجو منكم إبداء الرأي حول المنظومة التدريبية الحالية : انظر الباب الخاص بالتقييم.

ثمّ تجدون أبواب النقاش مرحليا كالتالي:

1- مناقشة مواضيع التأهيل القيادي (اختيار المواضيع وترتيبها ثم توزيعها بين قادة التدريب ومساعديهم لإعداد المحتوى والعناصر).
2-مناقشة نظام تأهيل قائد العشيرة ومساعده والمصادقة عليه.
3-مناقشة المشروعات الشخصية للشارة الخشبية والمصادقة عليها.
4-إعداد نموذج لشبكة الشارة الخشبية والتمهيدية.


مدة التنفيذ ستبدأ من 1 جوان 2008 إلى 1 أكتوبر 2008 وسيتمّ عرض المنتوج النهائي خلال الدورية الوطنية ليتم اعتماد العمل خلال دورات التدريب 'شتاء2008'

أصدقائي في انتظار مساهماتكم سيكون منتدى التأهيل القيادي هو حقل عملنا لذا الرجاء الاطلاع يوميا على آخر المستجدات.

° ملاحظة: أرجو أن يكون النقاش مبوبا حسب المحاور المذكورة والمثبتة بمنتدى التأهيل القيادي ليتسنى قراءة الأفكار والآراء تباعا وسأقوم بإرسال ملخص النقاشات بعد كل مرحلة من العمل إلى كافة أعضاء اللجنة عبر البريد الالكتروني للتثبت من نتاج أعمالكم والمصادقة.
مع الشكر والله الموفق
محمد نضال العرفاوي
محمد نضال العرفاوي
مشرف

عدد الرسائل : 160
العمر : 47
Région et pays : باجة/قائد تدريب/مندوب ش غ للجوالة/الدورية الوطنية لتنمية القيادات
تاريخ التسجيل : 20/11/2006

http://www.edunet.tn

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى