الروتينية في الدراسات

ان للدراسات التكوينية أهمية لا جدال فيها لكن اذا اقتصرت علي عرض للدراسات بطريقة تقليدية(أي المتعارف عليه ) دون لجوء الي منح الدارس فرصة للتطبيق فالحال سيبقي علي ماهو عليه

شكرا على طرح هذا الموضوع
وأرى أن اللأمر أعقد بكثير من الروتينية فمواضيع الدراسات لا تهم القادة في هذه السنوات رغم قيمتها وأهميتها
فواضع هذه الدراسات قد كان يعيش في فترة غير التي نعيشها نحن فالعقليات قد تغيرت كثيرا والضروف الحياتية قد تغيرت كذلك
فالدراسات الحالية موجهة لقادة عشائر موجودة فعلا وناشطة حقيقة وقد كانت هذه العشائر تعد في صفوفها عشرات الجوالين ( بلغ عدد الجوالين في بعض العشائر 40 جوالا ناشطا)
وكان بعض الأفواج يضم أكثر من عشيرة
أما عصرنا هذا فقد شهد ضمورا كبيرا في عدد العشائر المسجلة رغم أن أغلبها غير موجود حقيقة وحتى ما وجد منها فلا يضم أكثر من 20 جوالا
فالمشكلة التي تعترض القائد اذا ليست في وضع البرنامج السنوي أو الشهري للعشيرة ولا معرفة هيكلية الجمعية بل المشكلة تتمثل في طرق بعث عشيرة وكيفية المحافظة على بقائها فنشاط الجوالة لم يعد يستهوي أحدا ويفضل الشاب الجلوس في المقهى ولعب الورق على التواجد في نادي لترديد أنشودة لا علاقة لها بالواقع أو لتلقي دراسة حول تنمية المجتمع في مجتمع يأكل القوي فيه الضعيف وتنعدم فيه قيم التعاون والتكافل

وعوض أن نلعن الظلام يجب أن نبحث عن شمعة لنشعلها لطرد هذه الظلمة
فالقائد في حاجة لمن يرشده لطرق حل المشاكل التي تعترضه في حياته سواء كانت هذه المشاكل نفسية أو اجتماعية او اقتصادية أو غير ذلك
وأهم ما يمكن أن نفدمه لهذا الشاب هو منهجية التفكير السليم والتقييم الموضوعي للأشياء وهذه المسائل ممكنة ومفيدة وناجحة وما علينا الا الصدق والجدية

bonjour
kaid abdelaziz tu as mis le doit sur le vrais probleme des troupes des routiers en Tunise.
le vide que vie les troupes est d'une ampleure qui doit nous pousser à reflechir sur les sujets et meme le programme des "TAMHIDIA ET CHARA" .
Ainsi des cas pratiques de preparation de programmes d'attraction de jeunes est necessaire, des programmes alléchants sont à envisager , peut etre même des programmes types qui repondent aux aspirations des jeunes.

Je m'étonne de lire ce genre de reflexions sur le programme de formation des chefs routiers
Le programme devrait étre mis par ceux-là méme qui sont intervenus sur ce forum
En aucun cas les formateurs n'ont mis de programme sans consulter les chefs d'unités,de groupes ou du commité des routiers.
Il faut à chaque occassion remettre en cause la grille et essayer d'améliorer au maximum le contenu , la forme et la méthode de formation.
Au lieu de se lamenter sur le sort de la formation,donner des propositions concrétes pour que notre branche avance.
Salutations
AL KAIED

الحمد لله وحده
تحية كشفية
رغم تجربتي المتواضعة إلا أنني أستطيع الحكم على مدى تطور الدراسات المقدمة حيث تختلف عن ما تم في تمهيدية 2004 -بالنسبة لي - فالدراسات التي تمت ببرج السدرية تنم عن مواكبة لمتطلبات العصر التقنية و التكنولوجية كذلك تنم عن حسن تنسيق و تنوع في المحتوى إذ نلمس ذلك في تدخل القائد شمس الدين بن حمودة و كذلك مائوية الحركة و كشافو العالم و اللعبة الخاصة بالنشاط الصيفي و حتى الخدمة العامة و تنمية المجتمع فهي أخذت شكل جديد هذا دون الحديث عن الدراسات الأخرى التي تميزت بالتجدد .