الكذب عند الأفراد وكيفية معالجته
4 مشترك
صفحة 1 من اصل 1
الكذب عند الأفراد وكيفية معالجته
الكذب عند الافراد وكيفية معالجته
الكــــــــــذب ...
يمكن تعريف الكذب بأنه ذكر شيء غير حقيقي ، مع معرفة بأنه كذب و بنية غش أو خداع شخص آخر من أجل الحصول على فائدة أو من أجل التملص من أشياء غير سارة حيث تجد الفرد في الفرقة يذكر الأكذوبة عن قصد لتجنب العقاب أو للحصول على مكاسب على حساب الأخرين ؛ فالكذب خطأ لأنه يتعارض مع التعاطف و الأحترام المتبادل و حتى تعرف مستوى المرحلة التي وصلها أفراد فرقتك حاول أن تطرح الأسئلة التالية ...
لماذا يعتبر ذكر الأكاذيب ( خطأ )؟ هل يكون مناسباً أن تكذب إذا لم يعلم أحد ولم يقم أحد بمعاقبتك علنه قام بأنجاز واجباته البيتية و في الحقيقة انه لم يفعل بذلك .
2 ) المبالغة ... يبالغ الفرد في وصف عدد ألعابه مثلاً : عندما يتحدث عنها أمام رفاقه .
3 ) الإختلاق ... يروي الفرد لأصدقائه تفاصيل رحلة لم يقم بها أبداً .
4 ) التسامر... حيث يروي الفرد قصة بعضها صحيح و بعضها الأخر مختلف .
5 ) الإتهام الباطل ... يتهم الفرد زميله بأنه ضيع معدات الطليعة مثلاً مع أنه هو الذي فعل ذلك في الواقع .
- الأسبــــاب:
1. الدفاع عن النفس .
2. الإنكار طريقة لتجنب الذكريات المؤلمة و كذلك المشاعر و الخيالات .
3. التقليد .. تقليد سلوك الراشدين .
4. التفاخر كي يحصل على الأعجاب و الأهتمام .
5. إختيار الواقع .. يحاول الفرد معرفة الفرق بين الواقع و الخيال .
6. الولاء .. يكذب الفرد كي يحمي افراداً أخرين .
7. التصرف بعدوانية إتجاه الأخرين .
8. المكسب الشخصي .. من أجل الحصول على مكاسب شخصية .
9. صورة الذات : يكون قد قبل الفرد مراراً بأنه كاذب حتى انه أصبح مقتنعاً بذلك .
10. عدم الثقة .. أعتاد القائد ان لا يثق بالفرد و لا يصدقه عندما يخبرهما بالحقيقة و بالتالي يفضل الفرد ان يكذب .
*طرق الوقاية:
· لا تطلب من الأفراد أن يشهدوا علي أنفسهم و ذلك بأن تطالبهم بالأعتراف فنحن جميعاً نجرب الكذب عندما يطلب إلينا تجريم أنفسنا ، و بدلاً من ان نطلب من الفرد الأعتراف ينبغي علينا ان نقوم بجمع الحقائق من مصادر أخرى و ان نبني قراراً على البراهين .
فمثلاً إذا كنت تعرف ان الفرد تحصل على نتائج سيئة في أحد المواد في المدرسة فلا تسأله ،" هل نجحت في إمتحانك ؟" وبدلاً من ذلك ،قل ،"لقد ذهبت للمدرسة لأسائل عنك استاذك فأخبرنى أنك لم تنجح في إمتحانك إننا قلقون و نتساءل كيف يمكننا أن نساعدك ".
· إلتزام معايير الصدق التي تضعها ،لأننا إذا كنا نحن الراشدين لانجد حرجاً في التحايل قليلاً على القوانين فيما يتعلق بالصدق ، مثل قول ما يعرف " الكذب الأبيض ".
· ناقش القضايا الأخلاقية : أعقد مناقشات في فترات متتالية لتبين لماذا يعتبر الكذب و السرقة و الغش أعمالاً سيئة و أجعل هذه المناقشات مشوقة و تثقيفية .
· تجنب إستخدام العقاب الذي يؤدي إلى تنمية الكذب كوسيلة للدفاع عن النفس .
· قم بممارسات تكون فيها أنت نفسك صادقاً :
_ حاول أن تكون أكثر وعياً بأية ميول قد تكون لديك نحو :ـ
1. المبالغة في رواية قصة .
2. الكذب بهدف التهرب من مقابلة غير مرغوب فيها .
3. انكار قيامك بخطأ أرتكبته .
4. اخبارك لفرقتك بأنك ستكون موجوداً في الإجتماع القادم أو النشاط على مستوى الحلقة أو ...ألخ في حين تنوي عكس ذلك .
5. أعطائك تعليمات تقول فيها ان موعد الإجتماع أو الإنصراف عند الساعة المحددة علماً بأنك لم تأتي في الموعد المحدد أو نهاية الاجتماع لم يكن في الوقت ذاته .
*العلاج ...
· الجزاءات : ساعد أفرادك على التعلم من خلال الخبرة ان كذبهم عليك لن ينجح و أنه لن يؤدى إلا إلى غير صالحهم و بين لهم أن الصدق هو عامل ملطف .
· علم القيم الأخلاقية : علم أفرادك ان الصق بكل أشكاله هو أمر أخلاقي و بناء للشخص نفسه للأخرين ، فوضح لهم ان الاحترام المتبادل و الثقة تبنى على الإتصال الصادق بين الأفراد .
· نميٌ الوعي الذاتى : عندما يكذب الفرد بإنكارهم أنهم قاموا بفعل شيء ما ، ساعدهم على التعرف على أدوارهم في الموقف المشكل ، و ذلك من خلال جعلهم يتحدثون عن كل مرحلة من مراحل الموقف، قل " أريد ان اعرف كل ما حصل منذ البداية وحتى النهاية"،و ساعدهم في التركيز على تورطهم بطرحك أسئلة محددة حول ماذكر ،كي تظهر لهم شكلك في أن بعض الأجزاء التى ذكرت غير دقيقة أو لا تصدق .
· أبحث عن الاسباب الكامنة وراء الكذب : حاول أن تعرف ما الذي يدفع الفرد للكذب بحيث تستطيع منع ظهور الكذب عنده مره أخرى في المستقبل.
[b]
الكــــــــــذب ...
يمكن تعريف الكذب بأنه ذكر شيء غير حقيقي ، مع معرفة بأنه كذب و بنية غش أو خداع شخص آخر من أجل الحصول على فائدة أو من أجل التملص من أشياء غير سارة حيث تجد الفرد في الفرقة يذكر الأكذوبة عن قصد لتجنب العقاب أو للحصول على مكاسب على حساب الأخرين ؛ فالكذب خطأ لأنه يتعارض مع التعاطف و الأحترام المتبادل و حتى تعرف مستوى المرحلة التي وصلها أفراد فرقتك حاول أن تطرح الأسئلة التالية ...
لماذا يعتبر ذكر الأكاذيب ( خطأ )؟ هل يكون مناسباً أن تكذب إذا لم يعلم أحد ولم يقم أحد بمعاقبتك علنه قام بأنجاز واجباته البيتية و في الحقيقة انه لم يفعل بذلك .
2 ) المبالغة ... يبالغ الفرد في وصف عدد ألعابه مثلاً : عندما يتحدث عنها أمام رفاقه .
3 ) الإختلاق ... يروي الفرد لأصدقائه تفاصيل رحلة لم يقم بها أبداً .
4 ) التسامر... حيث يروي الفرد قصة بعضها صحيح و بعضها الأخر مختلف .
5 ) الإتهام الباطل ... يتهم الفرد زميله بأنه ضيع معدات الطليعة مثلاً مع أنه هو الذي فعل ذلك في الواقع .
- الأسبــــاب:
1. الدفاع عن النفس .
2. الإنكار طريقة لتجنب الذكريات المؤلمة و كذلك المشاعر و الخيالات .
3. التقليد .. تقليد سلوك الراشدين .
4. التفاخر كي يحصل على الأعجاب و الأهتمام .
5. إختيار الواقع .. يحاول الفرد معرفة الفرق بين الواقع و الخيال .
6. الولاء .. يكذب الفرد كي يحمي افراداً أخرين .
7. التصرف بعدوانية إتجاه الأخرين .
8. المكسب الشخصي .. من أجل الحصول على مكاسب شخصية .
9. صورة الذات : يكون قد قبل الفرد مراراً بأنه كاذب حتى انه أصبح مقتنعاً بذلك .
10. عدم الثقة .. أعتاد القائد ان لا يثق بالفرد و لا يصدقه عندما يخبرهما بالحقيقة و بالتالي يفضل الفرد ان يكذب .
*طرق الوقاية:
· لا تطلب من الأفراد أن يشهدوا علي أنفسهم و ذلك بأن تطالبهم بالأعتراف فنحن جميعاً نجرب الكذب عندما يطلب إلينا تجريم أنفسنا ، و بدلاً من ان نطلب من الفرد الأعتراف ينبغي علينا ان نقوم بجمع الحقائق من مصادر أخرى و ان نبني قراراً على البراهين .
فمثلاً إذا كنت تعرف ان الفرد تحصل على نتائج سيئة في أحد المواد في المدرسة فلا تسأله ،" هل نجحت في إمتحانك ؟" وبدلاً من ذلك ،قل ،"لقد ذهبت للمدرسة لأسائل عنك استاذك فأخبرنى أنك لم تنجح في إمتحانك إننا قلقون و نتساءل كيف يمكننا أن نساعدك ".
· إلتزام معايير الصدق التي تضعها ،لأننا إذا كنا نحن الراشدين لانجد حرجاً في التحايل قليلاً على القوانين فيما يتعلق بالصدق ، مثل قول ما يعرف " الكذب الأبيض ".
· ناقش القضايا الأخلاقية : أعقد مناقشات في فترات متتالية لتبين لماذا يعتبر الكذب و السرقة و الغش أعمالاً سيئة و أجعل هذه المناقشات مشوقة و تثقيفية .
· تجنب إستخدام العقاب الذي يؤدي إلى تنمية الكذب كوسيلة للدفاع عن النفس .
· قم بممارسات تكون فيها أنت نفسك صادقاً :
_ حاول أن تكون أكثر وعياً بأية ميول قد تكون لديك نحو :ـ
1. المبالغة في رواية قصة .
2. الكذب بهدف التهرب من مقابلة غير مرغوب فيها .
3. انكار قيامك بخطأ أرتكبته .
4. اخبارك لفرقتك بأنك ستكون موجوداً في الإجتماع القادم أو النشاط على مستوى الحلقة أو ...ألخ في حين تنوي عكس ذلك .
5. أعطائك تعليمات تقول فيها ان موعد الإجتماع أو الإنصراف عند الساعة المحددة علماً بأنك لم تأتي في الموعد المحدد أو نهاية الاجتماع لم يكن في الوقت ذاته .
*العلاج ...
· الجزاءات : ساعد أفرادك على التعلم من خلال الخبرة ان كذبهم عليك لن ينجح و أنه لن يؤدى إلا إلى غير صالحهم و بين لهم أن الصدق هو عامل ملطف .
· علم القيم الأخلاقية : علم أفرادك ان الصق بكل أشكاله هو أمر أخلاقي و بناء للشخص نفسه للأخرين ، فوضح لهم ان الاحترام المتبادل و الثقة تبنى على الإتصال الصادق بين الأفراد .
· نميٌ الوعي الذاتى : عندما يكذب الفرد بإنكارهم أنهم قاموا بفعل شيء ما ، ساعدهم على التعرف على أدوارهم في الموقف المشكل ، و ذلك من خلال جعلهم يتحدثون عن كل مرحلة من مراحل الموقف، قل " أريد ان اعرف كل ما حصل منذ البداية وحتى النهاية"،و ساعدهم في التركيز على تورطهم بطرحك أسئلة محددة حول ماذكر ،كي تظهر لهم شكلك في أن بعض الأجزاء التى ذكرت غير دقيقة أو لا تصدق .
· أبحث عن الاسباب الكامنة وراء الكذب : حاول أن تعرف ما الذي يدفع الفرد للكذب بحيث تستطيع منع ظهور الكذب عنده مره أخرى في المستقبل.
[b]
نزار بن عبد الله- عضو نشط
- عدد الرسائل : 100
العمر : 44
Région et pays : رئيس لجنة النشاط الكشفي الطالبي بقسم الجوالة
تاريخ التسجيل : 27/11/2006
رد: الكذب عند الأفراد وكيفية معالجته
أحسنت يا قائد نزار باختيارك لهذا الموضوع ...
فالكذب هو من أسوأ المساويء لدى الانسان ...
فمابالك أبتلي بهذه الآفة قائد الوحدة ...
ومع من ؟ مع أفراده الذي هو بمثابة القدوة لديهم والمثل الأعلى
فحذاري من تفشي هذه الآفة بين الكشافين والقادة بالخصوص
دمتم صادقين ... وأوفياء لمباديء الكشفية
في حفظ الله دمتم ... والسلام عليكم
رد: الكذب عند الأفراد وكيفية معالجته
salam nizar,
félicitation pour ce magnifique sujet
on attend toujours de toi
merci
félicitation pour ce magnifique sujet
on attend toujours de toi
merci
hichem ben youssef- عدد الرسائل : 43
العمر : 46
Région et pays : El May Jerba
تاريخ التسجيل : 27/11/2006
رد: الكذب عند الأفراد وكيفية معالجته
Woops Chef Hichem tu n'as pas dit Bon courage cette fois comme dab
BON COURAGE
BON COURAGE
DRAOUIL Saber- عضو نشط
- عدد الرسائل : 146
العمر : 45
Région et pays : Tunis
تاريخ التسجيل : 20/11/2006
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى