المنهاج كما أراه
+2
وسام الصياحي
سفيان بن فرج
6 مشترك
صفحة 1 من اصل 1
المنهاج كما أراه
سفيان بن فرج الجمعة يناير 12, 2007 8:47 pm
بعد تحديد الأغراص المعرفية و المهارية و السلوكية المراد تحقيقها في كل مجا ل(و أنا مع ما ستقدمه لجنة المنهاج في هذا الخصوص) أقترح أن تكون متطلبات التدرج كالتالي:
1-القبول:
لا يتطلب سوى الإعراب عن رغبة شخصية في الانضمام للعشيرة
حفل القبول
2-رسالة ا لبداية: (تدوم 6 أشهر)
-حفظ النشيد الرسمي للجوالة
-معرفة و حفظ ميثاق الجوال
-معرفة خصال الجوال
-اتقان الطقوس الكشفية(التحية،رفع العلم، الزي،المصافحة،نار المخيم)
-المشاركة في أنشطة الرهط و العشيرة
-الإطلاع على المشاريع الشخصية المقترحة بتمعن مع أخذ فكرة عن أعمال الجوالين الذين أنهوا أعمالهم الشخصية بنجاح و تميز.
+تحقيق غرض معرفي و آخر مهاري و آخر سلوكي في كل مجال
حفل تأدية وعد الجوال
الحصول على الوسام البرنزي
3-رسالة الجوال: (تدوم 12 أشهر)
-اختيار و تنفيذ المشروع الشخصي (وضع قائمة في المشاريع)
-المشاركة في أنشطة الرهط و العشيرة
+تحقيق 2 أغراض معرفية و مثلها مهارية و مثلهما سلوكية في كل مجال
اقامة حفل لتقديم التقرير النهائي عن المشروع الشخصي
الحصول على الوسام الفضي
4-الرسالة الذهبية: (تدوم 12 أشهر)
-معرفة و تحليل مبادئ الحركة الكشفية و هدفها و طريقتها
-معرفة تاريخ الحركة الكشفية بتونس
-قيادة مخيم آخر أسبوع لرهط
-قيادة أحد اجتماعات العشيرة
-تنظيم نشاط موجه للشباب(ندوة، معرض،مسابقات،يوم تنشيطي...)
-المشاركة في أنشطة الرهط و العشيرة
-تقديم المساعدة(من خلال الخبرات المكتسبة) لجوال اختار القيام بنفس المشروع الشخصي
+تحقيق 2 أغراض معرفية و مثلها مهارية و مثلهما سلوكية في كل مجال
حفل الإنطلاق
الحصول على الوسام الذهبي
اقتراح لبعض المشاريع الشخصية:
و هنا يجب أن نعد تصورا مدعما بمذكرات فنية لمشاريع شخصية على غرار المشاريع(الرسائل) التي اقترحها القائد ياسين الرواتبي و أيضا لنا في "كشافي العالم" مثالا جيدا
مثلا:
1- مشروع كشافي العالم
2- مشروع الجوال المتميز(نضع له تصورا كاملا)
3- مشروع الجوال العربي(مشروع مرتبط بإحدى قضايانا العربية)
4- مشروع صديق البيئة
5- مشروع الجوال المتضامن(مشروع اجتماعي)
6- مشروع قرية على الهواء (مشروع في مجال الأنترنات)
نضع معا تصورا لجملة من المشاريع و يكون للجوال فرصة اختيار إحداها حسب مجال اهتماماته و رغباته.
بطبيعة الحال سيكون للجوال الحق في الإستعانة بمن شاء(قادة، مختصين، أصدقاء...)
يمكن لأكثر من جوال الاتفاق في القيام بمشروع موحد
ملاحظات:
-يحبذ(و ربما يجب) أن يكون للعشيرة مشروع سنوي في مجال تنمية المجتمع.
-رواد الرهوط و مساعديهم لا بد أن يكونوا من المنتمين للدرجة الثالثة، إلا في الحالات الاستثنائية
هذه أصدقائي خلاصة عمل، كنت أقوم به منذ مدة مع ادخال عديد التحويرات على اثر النقاشات التي تمت على صفحات هذا المنتدى، أضعه بين أيديكم لنتدارسه و نطوره معا، فربما يكون فيه مساعدة للجنة المنهاج على اتمام عملها في أحسن الأحوال.
أنا في انتظار آرائكم...
1-القبول:
لا يتطلب سوى الإعراب عن رغبة شخصية في الانضمام للعشيرة
حفل القبول2-رسالة ا لبداية: (تدوم 6 أشهر)
-حفظ النشيد الرسمي للجوالة
-معرفة و حفظ ميثاق الجوال
-معرفة خصال الجوال
-اتقان الطقوس الكشفية(التحية،رفع العلم، الزي،المصافحة،نار المخيم)
-المشاركة في أنشطة الرهط و العشيرة
-الإطلاع على المشاريع الشخصية المقترحة بتمعن مع أخذ فكرة عن أعمال الجوالين الذين أنهوا أعمالهم الشخصية بنجاح و تميز.
+تحقيق غرض معرفي و آخر مهاري و آخر سلوكي في كل مجال
حفل تأدية وعد الجوال الحصول على الوسام البرنزي3-رسالة الجوال: (تدوم 12 أشهر)
-اختيار و تنفيذ المشروع الشخصي (وضع قائمة في المشاريع)
-المشاركة في أنشطة الرهط و العشيرة
+تحقيق 2 أغراض معرفية و مثلها مهارية و مثلهما سلوكية في كل مجال
اقامة حفل لتقديم التقرير النهائي عن المشروع الشخصي الحصول على الوسام الفضي4-الرسالة الذهبية: (تدوم 12 أشهر)
-معرفة و تحليل مبادئ الحركة الكشفية و هدفها و طريقتها
-معرفة تاريخ الحركة الكشفية بتونس
-قيادة مخيم آخر أسبوع لرهط
-قيادة أحد اجتماعات العشيرة
-تنظيم نشاط موجه للشباب(ندوة، معرض،مسابقات،يوم تنشيطي...)
-المشاركة في أنشطة الرهط و العشيرة
-تقديم المساعدة(من خلال الخبرات المكتسبة) لجوال اختار القيام بنفس المشروع الشخصي
+تحقيق 2 أغراض معرفية و مثلها مهارية و مثلهما سلوكية في كل مجال
حفل الإنطلاق الحصول على الوسام الذهبياقتراح لبعض المشاريع الشخصية:
و هنا يجب أن نعد تصورا مدعما بمذكرات فنية لمشاريع شخصية على غرار المشاريع(الرسائل) التي اقترحها القائد ياسين الرواتبي و أيضا لنا في "كشافي العالم" مثالا جيدا
مثلا:
1- مشروع كشافي العالم
2- مشروع الجوال المتميز(نضع له تصورا كاملا)
3- مشروع الجوال العربي(مشروع مرتبط بإحدى قضايانا العربية)
4- مشروع صديق البيئة
5- مشروع الجوال المتضامن(مشروع اجتماعي)
6- مشروع قرية على الهواء (مشروع في مجال الأنترنات)
نضع معا تصورا لجملة من المشاريع و يكون للجوال فرصة اختيار إحداها حسب مجال اهتماماته و رغباته.
بطبيعة الحال سيكون للجوال الحق في الإستعانة بمن شاء(قادة، مختصين، أصدقاء...)
يمكن لأكثر من جوال الاتفاق في القيام بمشروع موحد
ملاحظات:
-يحبذ(و ربما يجب) أن يكون للعشيرة مشروع سنوي في مجال تنمية المجتمع.
-رواد الرهوط و مساعديهم لا بد أن يكونوا من المنتمين للدرجة الثالثة، إلا في الحالات الاستثنائية
هذه أصدقائي خلاصة عمل، كنت أقوم به منذ مدة مع ادخال عديد التحويرات على اثر النقاشات التي تمت على صفحات هذا المنتدى، أضعه بين أيديكم لنتدارسه و نطوره معا، فربما يكون فيه مساعدة للجنة المنهاج على اتمام عملها في أحسن الأحوال.
أنا في انتظار آرائكم...
سفيان بن فرج- عضو نشط
- عدد الرسائل : 167
العمر : 50
Région et pays : البقالطة - المنستير
تاريخ التسجيل : 20/11/2006
رد: المنهاج كما أراه
سفيان بن فرج السبت يناير 13, 2007 4:48 pm
لا بد من التوضيح أني اقتبست بعض الأفكار من مقترحات القادة ياسين الرواتبي و نضال العرفاوي، و ذلك بعد النقاش الذي دار بيننا على صفحات هذا المنتدى.
حتى أعطي لكل ذي حق حقه...
حتى أعطي لكل ذي حق حقه...
سفيان بن فرج- عضو نشط
- عدد الرسائل : 167
العمر : 50
Région et pays : البقالطة - المنستير
تاريخ التسجيل : 20/11/2006
إقتراح ...
وسام الصياحي الثلاثاء يناير 16, 2007 12:31 am
سسسللللللااااااااامممممممم
مهم ما قمت بإقتراحه قايد سفيان و أقترح التركيز كذلك على المخيمات
أقترح أن يقع تحديد مخيمات لكل مرحلة تكون ظرورية للمرور من مرحلة لأخرى
ففي المرحلة الأولى "رسالة البداية" يجب على الأقل مخيم ليلة و نهار و في المرحلة 2 " رسالة الجوال " على الإقل 2 مخيمات الأول ليلة و نهار و الثاني 3 أيام فما فوق
أما المرحلة الثالثة " الرسالة الذهبية " يجب القيام بمخيم ليلة ونهار و مخيم 3 أيام فما فوق ومخيم صيفي و أن يكون في الإطار.
سسسسسسسلللللاااااااااااااممممممممممم
وسام الصياحي- عضو نشط
- عدد الرسائل : 136
العمر : 41
Région et pays : تونس فوج قرطاج سيدي بوسعيد عشيرة قرطاج درمش
تاريخ التسجيل : 08/12/2006 -
رد: المنهاج كما أراه
سفيان بن فرج الثلاثاء يناير 16, 2007 2:59 pm
كنت بالفعل قد فكرت في ذلك، لكن بعد ذلك رأيت أن المخيمات تندرج في أنشطة العشيرة و الرهط.
تبقى امكانية جعل التخييم شرطا أساسيا للتدرج قائمة ان رأيتم ذلك
تبقى امكانية جعل التخييم شرطا أساسيا للتدرج قائمة ان رأيتم ذلك
سفيان بن فرج- عضو نشط
- عدد الرسائل : 167
العمر : 50
Région et pays : البقالطة - المنستير
تاريخ التسجيل : 20/11/2006
إلى صديقي سفيان
قائد القسم الثلاثاء يناير 16, 2007 5:49 pm
بداية أود تقديم الشكر الجزيل للقائد سفيان بن فرج القائد النشيط في المنتدى كما هو في الميدان واهنئه بإعادة تجديد الثقة في شخصه كمفوض جهة المنستير
فيما يتعلق باقتراحاتك في التدرج اود فقط الإشارة إلى توجهنا في الورقة التي تم نشرها على المنتدى
ان نقول مرحلة الانتماء فالاندماج فالانطلاق هي مصادر لأعمال نرغب أو نتطلع ان يقوم بها الجوال ذاتيا أي ما يؤكد على التربية الذاتية وفاعلية الشاب نفسه في الانتقال فهو حقيقة المسؤول عن تقدمه من خلال قيامه او حصوله على متطلبات تقدمه الشخصي
طبعا انا معك في ضرورة أن يسبق هذه المراحل مرحلة القبول ويسمي بعض المشارقة الجوال في هذه المرحلة بمرشح جوال يعني أنه ترشح ليكون جوال وعليه القيام ببعض الانشطة وإظهار استعداداته للانضمام للمجموعة
ثم يا صديقي معنى الرسالة لغويا واصطلاحيا قد يضعنا في اشكالات بمعنى في انطباقه على ما نقصده نحن بينما في الألسنية العربية سنجد صعوبات في تطبيق هذه التسمية.
هذه ملاحظات أولى وليتواصل الحوار علما أن الندوة التي نستعد لعقدها هي محطة وليست نهاية عملنا في المنهاج التربوي
مع خالص لشكر مجددا
والسلام
فيما يتعلق باقتراحاتك في التدرج اود فقط الإشارة إلى توجهنا في الورقة التي تم نشرها على المنتدى
ان نقول مرحلة الانتماء فالاندماج فالانطلاق هي مصادر لأعمال نرغب أو نتطلع ان يقوم بها الجوال ذاتيا أي ما يؤكد على التربية الذاتية وفاعلية الشاب نفسه في الانتقال فهو حقيقة المسؤول عن تقدمه من خلال قيامه او حصوله على متطلبات تقدمه الشخصي
طبعا انا معك في ضرورة أن يسبق هذه المراحل مرحلة القبول ويسمي بعض المشارقة الجوال في هذه المرحلة بمرشح جوال يعني أنه ترشح ليكون جوال وعليه القيام ببعض الانشطة وإظهار استعداداته للانضمام للمجموعة
ثم يا صديقي معنى الرسالة لغويا واصطلاحيا قد يضعنا في اشكالات بمعنى في انطباقه على ما نقصده نحن بينما في الألسنية العربية سنجد صعوبات في تطبيق هذه التسمية.
هذه ملاحظات أولى وليتواصل الحوار علما أن الندوة التي نستعد لعقدها هي محطة وليست نهاية عملنا في المنهاج التربوي
مع خالص لشكر مجددا
والسلام
قائد القسم- عدد الرسائل : 82
العمر : 53
Région et pays : القيادة العامة
تاريخ التسجيل : 23/11/2006 -
رد: المنهاج كما أراه
نزار بن عبد الله الثلاثاء يناير 16, 2007 6:25 pm
عمل ممتاز قائد سفيان لكن الذي أريد أن أشير إليه هو حسب رأيي ليس من الضروري تحديد التدرج بالزمن بقدر مايمكن تحديده بالمهارات والمعارف أي يمكن مثلا للجوال المار بقسم الكشافة وتدرج فية أن يمر بعد فترة الإندماج والتعرف على خصوصيات هذه المرحلة أن يتحصل على الوسام البرنزي.
وانا أقترح في نفس هذا السياق تأسيس لجنة تتكون من أعضاء من قسم الكشافة وقسم الجوالة وذلك للتنسيق في بعض الخصوصيات ، وأنا شخصيا أرى أنه من الضروري في المرحلة الأخيرة من التدرج في قسم الكشافة أي مرحلة "الأول" أن يتم التنصيص على مرحلة تحسيسية لقسم الجوالة ، وأن الكشاف الأول ضروري أن يكون عارفا بقسم الجوالة وببعض خصوصياته.
وانا أقترح في نفس هذا السياق تأسيس لجنة تتكون من أعضاء من قسم الكشافة وقسم الجوالة وذلك للتنسيق في بعض الخصوصيات ، وأنا شخصيا أرى أنه من الضروري في المرحلة الأخيرة من التدرج في قسم الكشافة أي مرحلة "الأول" أن يتم التنصيص على مرحلة تحسيسية لقسم الجوالة ، وأن الكشاف الأول ضروري أن يكون عارفا بقسم الجوالة وببعض خصوصياته.
نزار بن عبد الله- عضو نشط
- عدد الرسائل : 100
العمر : 44
Région et pays : رئيس لجنة النشاط الكشفي الطالبي بقسم الجوالة
تاريخ التسجيل : 27/11/2006
رد: المنهاج كما أراه
سفيان بن فرج الخميس يناير 18, 2007 7:47 pm
بالنسبة للتدرج نحن متفقون في كل الحالات أن يقوم الجوال بنفسه بتقييم مردوده و متابعة متطلبات التقدم ان أنجزها أم لا.
فيما يخص تسمية المراحل فهذا ليس بالمشكل الكبير و يمكن أن نجد تسميات جيدة لذلك فأنا اعتمدت كلمة"الرسالة" اعتمادا على شيئين اثنين:
الأولى هو مفهوم الرسالة بمعنى الواجب و أنا أردت أن أذكر الجوال أن له واجبا تجاه خالقه، و ذاته و غيره و عليه القيام به أي تبليغ الرسالة
ثانيا نحن نقول أن الكشفية هي لعبة كبرى، فليشعر الجوال أنه سيمارس لعبة كبرى داخل العشيرة لمدة سنتان و نصف و الفائز فيها من يتحصل على الوسام الذهبي، و نحن عادة ما نميز ألعابنا الكبرى بجملة من الرسالات فيها جملة من المتطلبات أو الإيضاحات للمرور للمرحلة الموالية من اللعبة، لهذا قلت أنه في لعبتنا الكبرى هذه سيكون للجوال 3 رسالات تحتوي على جملة من المتطلبات و كلما نجح في رسالة يتحصل على وسام(برنزي ففضي فذهبي)
الشيء المهم الآخر الذي أردت التركيز عليه هو ضبط بعض المتطلبات الأساسية للتدرج من مرحلة لأخرى (بالإضافة إلى تحقيق عدد من الأغراض في كل مجال) و ذلك حسب طبيعة المرحلة، فأكدت على أهمية معرفة بعض الطقوس الكشفية في المرحلة الأولى و القيام بمشروع شخصي في الثانية و التدرب على القيادة في الثالثة، و بهذة الطريقة تكون المتطلبات التي نراها أساسية و مهمة في مرحلة الجوالة و التي نود أن نركز عليها واضحة جدا و جلية لقائد العشيرة و للجوال و لا تكون مختبئة في أحد أغراض مجال أو اثنين.
و كنت قد أشرت سابقا أن التسمية التي اقترحتموها للمراحل يا قائد قرماسي ظهرت لي جافة نوعا ما و التسمية أكاديمية، و هي مجرد وصف لطبيعة المرحلة، لكن أين الجانب الرمزي فيها، فكما أشرت أنت إلى ضرورة التربية الذاتية(و أنا أوافقك على ذلك) يجب أن نكون متفقين على أهمية الإطار الرمزي في "اللعبة" الكشفية يا قائدي العزيز.
فيما يخص تحديد المراحل بفترات زمنية، فهذه يا قائد نزار مجرد تصور لمدة قصوى(و معقولة) ليتمكن الجوال فيها من تحقيق كل متطلبات تلك المرحلة، أما في حالة استطاع الجوال تحقيق ذلك في مدة أقل فيمكنه المرور و لا ينتظر انقضاء كامل المدة
فيما يخص تسمية المراحل فهذا ليس بالمشكل الكبير و يمكن أن نجد تسميات جيدة لذلك فأنا اعتمدت كلمة"الرسالة" اعتمادا على شيئين اثنين:
الأولى هو مفهوم الرسالة بمعنى الواجب و أنا أردت أن أذكر الجوال أن له واجبا تجاه خالقه، و ذاته و غيره و عليه القيام به أي تبليغ الرسالة
ثانيا نحن نقول أن الكشفية هي لعبة كبرى، فليشعر الجوال أنه سيمارس لعبة كبرى داخل العشيرة لمدة سنتان و نصف و الفائز فيها من يتحصل على الوسام الذهبي، و نحن عادة ما نميز ألعابنا الكبرى بجملة من الرسالات فيها جملة من المتطلبات أو الإيضاحات للمرور للمرحلة الموالية من اللعبة، لهذا قلت أنه في لعبتنا الكبرى هذه سيكون للجوال 3 رسالات تحتوي على جملة من المتطلبات و كلما نجح في رسالة يتحصل على وسام(برنزي ففضي فذهبي)
الشيء المهم الآخر الذي أردت التركيز عليه هو ضبط بعض المتطلبات الأساسية للتدرج من مرحلة لأخرى (بالإضافة إلى تحقيق عدد من الأغراض في كل مجال) و ذلك حسب طبيعة المرحلة، فأكدت على أهمية معرفة بعض الطقوس الكشفية في المرحلة الأولى و القيام بمشروع شخصي في الثانية و التدرب على القيادة في الثالثة، و بهذة الطريقة تكون المتطلبات التي نراها أساسية و مهمة في مرحلة الجوالة و التي نود أن نركز عليها واضحة جدا و جلية لقائد العشيرة و للجوال و لا تكون مختبئة في أحد أغراض مجال أو اثنين.
و كنت قد أشرت سابقا أن التسمية التي اقترحتموها للمراحل يا قائد قرماسي ظهرت لي جافة نوعا ما و التسمية أكاديمية، و هي مجرد وصف لطبيعة المرحلة، لكن أين الجانب الرمزي فيها، فكما أشرت أنت إلى ضرورة التربية الذاتية(و أنا أوافقك على ذلك) يجب أن نكون متفقين على أهمية الإطار الرمزي في "اللعبة" الكشفية يا قائدي العزيز.
فيما يخص تحديد المراحل بفترات زمنية، فهذه يا قائد نزار مجرد تصور لمدة قصوى(و معقولة) ليتمكن الجوال فيها من تحقيق كل متطلبات تلك المرحلة، أما في حالة استطاع الجوال تحقيق ذلك في مدة أقل فيمكنه المرور و لا ينتظر انقضاء كامل المدة
سفيان بن فرج- عضو نشط
- عدد الرسائل : 167
العمر : 50
Région et pays : البقالطة - المنستير
تاريخ التسجيل : 20/11/2006
مشروع تسمية
وسام الصياحي الخميس يناير 18, 2007 8:22 pm
سسسسسلللللللللللللللللللللااااااااااااااااااااااممممممممممممممم
أقترح تسمية المراحل كالتالي :
* المشعل البرنزي
و يتوج بحصول القائد على شارة مرسوم بها مشعل برنزي ( شعار من القماش)
* المشعل الذهبي
و يتوج بحصول القئد على شارة المشعل الفضي
* المشعل الذهبي
يتوج القائد بحصوله على شارة المشعل الذهبي
//// مرجعية إختياري التسميات هي التواصل الواجب توفره حتى تستمر الحركة فالمشعل هو عبارة عن منح و عطاء لتحمل مسؤولية أو لنقل مبادئ و قيم من شخص لآخر
سسسسسسسسسسسسسسللللللللللللللللللللااااااااااااااااااااااااااممممممممممممم
وسام الصياحي- عضو نشط
- عدد الرسائل : 136
العمر : 41
Région et pays : تونس فوج قرطاج سيدي بوسعيد عشيرة قرطاج درمش
تاريخ التسجيل : 08/12/2006 -
progression perso
محمد نضال العرفاوي الخميس يناير 18, 2007 9:59 pm
Merci a vous tous et Suite a vos idees
Je propose les étapes de progression personnelle d un Routier
le parcours de progression d un Routier
Avec la devise SERVIR..
-- remarque: le clan doit avoir un projet de service chaque 2 ans--
Etape 1
on l appelle INTEGRATION_ENGAGEMENT et qui dure de 3 a 6 mois
finie par la cérémonie de promesse
le routier doit avoir le BADGE CAMPING – le camp est obligatoire-
Etape 2
on l appelle INITIATIVE_ACTION de 6 a 12 mois
a cette étape le routier prend ça place ds le projet du clan et doit agir et avoir des nouvelles techniques
le routier doit avoir les 2 badges
BADGE DE ROUTE – voyager et faire le camp d été
BADGE de RECHERCHE – voir des études ou des enquêtes approfondi sur des thèmes de nos jours -
Etape 3
on l appelle SERVICE de 12 a 18 mois
a cette étape le routier doit réellement participer a un projet communautaire et aura a la fin 2 badges
LE BADGE ANIMATEUR – prépare le Routier pour être Chef -
et LE BADGE D-OR ou DU SERVICE – c le badge principale de tout le travail du routier et doit être émis lors de la cérémonie du Départ
Ces badges sont conforme avec les capacités et les besoin intellectuel, physique, affectif, social et spirituel du routier et pour mettre valeur a ces badges ils doivent être validées par le chef de section a la fin de chaque étapes.
Les Chemins de Progression – MAJALETS doivent signaler sur 5 thèmes
Merci pour votre compréhension,, je vais arabiser ce que j ai dis car mon clavier est français.
a suivre bye
Je propose les étapes de progression personnelle d un Routier
le parcours de progression d un Routier
Avec la devise SERVIR..
-- remarque: le clan doit avoir un projet de service chaque 2 ans--
Etape 1
on l appelle INTEGRATION_ENGAGEMENT et qui dure de 3 a 6 mois
finie par la cérémonie de promesse
le routier doit avoir le BADGE CAMPING – le camp est obligatoire-
Etape 2
on l appelle INITIATIVE_ACTION de 6 a 12 mois
a cette étape le routier prend ça place ds le projet du clan et doit agir et avoir des nouvelles techniques
le routier doit avoir les 2 badges
BADGE DE ROUTE – voyager et faire le camp d été
BADGE de RECHERCHE – voir des études ou des enquêtes approfondi sur des thèmes de nos jours -
Etape 3
on l appelle SERVICE de 12 a 18 mois
a cette étape le routier doit réellement participer a un projet communautaire et aura a la fin 2 badges
LE BADGE ANIMATEUR – prépare le Routier pour être Chef -
et LE BADGE D-OR ou DU SERVICE – c le badge principale de tout le travail du routier et doit être émis lors de la cérémonie du Départ
Ces badges sont conforme avec les capacités et les besoin intellectuel, physique, affectif, social et spirituel du routier et pour mettre valeur a ces badges ils doivent être validées par le chef de section a la fin de chaque étapes.
Les Chemins de Progression – MAJALETS doivent signaler sur 5 thèmes
- le développement physique
- le développement intellectuel
- le développement affectif
- le développement social
- le développement spirituel
Merci pour votre compréhension,, je vais arabiser ce que j ai dis car mon clavier est français.
a suivre bye
محمد نضال العرفاوي- مشرف
- عدد الرسائل : 160
العمر : 47
Région et pays : باجة/قائد تدريب/مندوب ش غ للجوالة/الدورية الوطنية لتنمية القيادات
تاريخ التسجيل : 20/11/2006 -
رد: المنهاج كما أراه
سفيان بن فرج الجمعة يناير 19, 2007 3:56 pm
مرحى لنا بكل هذه الأفكار، ها ان الغاية الأولى من تأسيس هذا المنتدى(وهي فتح منبر حوار حول المنهاج التربوي) تتحقق، و أصبح لدى قيادة القسم و لجنة المنهاج بالخصوص عديد المقترحات و الأفكار التي نرجو أن تجد لديهم صداها.
بصراحة ليس لدي الكثير لأضيفه في خصوص المنهاج فقد قلت كل ما دار و جال في خاطري، أرجو أن أكون قد ساهمت و لو بالقليل، و أنا سأكون أحد العاملين على نشر و إنجاح المنهاج الجديد أيا كانت الأفكار التي سترد فيه.
و بصراحة أريد أن أشكر كل من ساهم بفكرة حول المنهاج عبر صفحات هذا المنتدى و أخص بالذكر القادة نضال العرفاوي، ياسين الرواتبي و وسام الصياحي...
و ما الغد المنشود الا نبت أيدينا...
بصراحة ليس لدي الكثير لأضيفه في خصوص المنهاج فقد قلت كل ما دار و جال في خاطري، أرجو أن أكون قد ساهمت و لو بالقليل، و أنا سأكون أحد العاملين على نشر و إنجاح المنهاج الجديد أيا كانت الأفكار التي سترد فيه.
و بصراحة أريد أن أشكر كل من ساهم بفكرة حول المنهاج عبر صفحات هذا المنتدى و أخص بالذكر القادة نضال العرفاوي، ياسين الرواتبي و وسام الصياحي...
و ما الغد المنشود الا نبت أيدينا...
سفيان بن فرج- عضو نشط
- عدد الرسائل : 167
العمر : 50
Région et pays : البقالطة - المنستير
تاريخ التسجيل : 20/11/2006
رد: المنهاج كما أراه
محمد صالح بنحامد الجمعة يناير 19, 2007 9:07 pm
جميل جدا
عندما يشاهد المرء كل هذا النقاش وهذه الحوارات الهادفة
عندما يشاهد المرء كل هذا النقاش وهذه الحوارات الهادفة
والمستوى الرفيع الذي أصبح عليه القادة ...
أشعر فعلا بالفخر والاعتزاز ...
والاطمئنان على مستقبل
قسم الجوالة في ربوع تونس الحبيبة ...
تمنياتنا لكم جميعا بالتوفيق ...
وأعتقد أنكم بالتعاون ومواصلة العمل
بنفس الحماس والعزيمة ...
قادرون حتما على المضي قدما إلى الأمام بهذا القسم
التي أصبحت برامجه ونشاطاته تبشر بكل خير
فإلى الأمام
محمد صالح بنحامد- عدد الرسائل : 78
العمر : 62
Région et pays : مسؤول عن النشر ولإعلام بجهة تطاوين
تاريخ التسجيل : 11/12/2006 -
مواضيع مماثلةصفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى