دردشة في الأعماق

نزار بن عبد الله الجمعة ديسمبر 08, 2006 11:08 am

عندما تنظر لواقع عموم الكشافة يتبادر إلى ذهنك كثير من الأسئلة مثلا :
بعض الكشافة لا يحمل من الكشافة إلا اسمها و لا من معاني الكشافة إلا
رسمها ؟!!!
لماذا لا نرى لمعظم برامج الكشافة أثر على المنتسبين إليها ؟!!! لماذا
كيف يغفل الجميع عن ذلك العهد الذي يتعهد به الكشاف من ضمنه

لماذا كثير من مؤسسات المجتمع لا يعرفون عن الجوالة شيئا ؟!!!
: و الكثيييير من الأسئلة
هل المشكلة في المنهج الكشفي ؟ هل المشكلة في تطبيق المنهج الكشفي في الفرق والعشائر ؟
هل المشكلة في تأهيل القادة ؟ هل المشكلة في قلة ذات اليد ؟
؟ هل المشكلة في الإعلام الكشفي ؟

الرجاء من كل المتصفحين لهذا المقال الإجابة على هذه التساؤلات حسب رأية، لأنه في مثل هذه المنديات ضروري مصارحة بعضنا ببعض الوقائع حتي يتسنى لنا معالجة الواقع من جذوره والتقدم في حركتنا الكشفية التي تبقى متميزة عل الصعيد العربي والعالمي لكنا طموحنا دائما أكبر.
في إننظار رأيكم إلى الأمام.
محبكم هاوي الكشفية

سفيان بن فرج الجمعة ديسمبر 08, 2006 6:56 pm

آشنوة هالحرب اللي حلتها علينا يا نزار يا خويا

الحقيقة الموضوع يستحق الدرس

أظن ان الأسباب عديدة، كل ما ذكرت يمكن أن يكون سببا، لكن الواقع هو أنه لا يوجد سبب واحد بل هي جملة من الأسباب التي لا بد من الوقوف عليها و دراستها بعناية

محمد نضال العرفاوي السبت ديسمبر 09, 2006 11:32 am

يا نزار آش تحب تقول ... و إلا آش تحب تعمل .... عبر يا خويا .... وشوف عندكش مذكرة فنية وإلا موضوع على تحديات الشباب بما أنك أنت تواكب عن قرب نشاط الطلبة ........
a+ mon ami

نزار بن عبد الله الخميس ديسمبر 14, 2006 1:31 pm

شكرا قائد سفيان ونضال على هذا التفاعل الإجابي وأنا أتمنى أن ينسج على منوالكم كل القادة لأن هذه المداخلة في نظري قيمة وضروري أخذها مأخذ الجد للأنها قادرة أن تعصف بنشاط القسم في مدة وجيزة إن لم نفق من سباتنا العميق ونصارح بعضنا بالواقع بكل مافيه من سلبات وإجابيات فالمشكلة ليست فينا وإنما في واقعنا ,,,هيا نحن ننتظر مساهمتكم الفاعلة بالفكر والساعد في هذه المرحلة.
وفي مايلي رأيي المتواضع :المشكلة كبيرة وأعتقد أن المشكلة أكبر مما نتصور بكثير وهي في اعتقادي ( انصراف الفتية بشكل غير مسبوق عن الأنشطة التربوية إلىمجالات أخرىلا الكترونية فضائية فقط نرفيهية يغلب عليها طابع الكسل كالمقاهي والملاهي .... فلم تعد الكشفية تلبى الرغبات التي يراها الشباب لدى قطاع كبير منهم وليس كل الرغبات هي مميزة وصحيحة وإنما يمكن أن تكون خاطئة لكن في نظرة الشباب هي الصحيحة وهي التي يجب تلبيتها مهما كانت الظروف والعوائق .حتى ممارسة الرياضة التي كانو يتسابقون على ممارسها وسخر من يومه ساعات لها ,نشاهد الآن أن عشاق ممارستها في تناقص , بل تحول الناشئة إلى متابعين فقط .لذا فنحن نجد أن الجمعية تتطور تنظيمياً وإدارياً , وتتوالى انجازاتها , لكنلايصاحب ذلك التميز انعكاس على الحركة الكشفية في مختلف القطاعات وبالتالي فإنها ليست مشكلة المنظمة وإنما هي مشكلة واقع الشباب حاليا .قد نظلم قائد العشيرة إذا حملناه مايحدث ميدانياً . فقد أثبتت التجربة أنالقائد متى ماوجد الدعم المادي والمعنوي ( بلا حدود ) والصلاحيات المفتوحة والموارد البشرية , فإنة ينتجعشيرة نموذجية إذا توفر شرط الاخلاص والنزاهة . ختاماً : أتمنى من القسم وحتى الجمعية , تكوين لجنة وبشكل عاجل لدراسة التراجع الخطيرفي انتماء وعشق الفتية للحركة الكشفية لأن من هذه المشكلة يمكن في مستقبل قريب جدا ان تقضي على نشاط القسم بصفة كلية خاصة إدا تغيب الجمهور المستهدف وهو الجوالة.ومن ثم طرح مايتوافق مع التغير الذي طرأ على اهتمامات الفتية ومواكبة النقلةالاجتماعية في سلوكيات وعادات وممارسات الفتية حاليا .كما أتمنى مراجعة المنهاج الكشفي بصفة عاجلة , وتفعيل دور مفوضي تنمية القسمومساعديهم في دراسة هذه الظاهرة .وفي الختام أريد أن أقول أن الرجوع إلى أساليبنا الكشفية المميزة كحياة الخلاء والأهازيج والأناشيد الكشفية هي خيارنا الأوحد للإستقطاب الشباب والإبتعاد عن البرامج المملة وأيضا تلك البرامج التي يمكن لهياكل وجمعيات أخري السيطرة عليها كالإعلامية والأنترنات ....وخاصة وأنها إمكانياتها المادية والبشرية أقوى .

سفيان بن فرج الخميس ديسمبر 14, 2006 4:54 pm

صديقي نزار،
لا يجب أن نعيب الزمان و العيب فينا

حسب رأيي الإشكال في طريقة و أساليب الإستقطاب أولا ثم البرامج

العالم متغير حولنا و نحن الجمود بعينه
عندما كنا نتكلم عن التطوير فقد قصدنا تطوير البرامج، تطوير الأفكار، تطوير آليات العمل، تطوير الوسائل...
لكن البعض ذهب للتغيير في بعض عناصر طريقتنا الكشفية دون أن يشعر و هذا خطير
فطريقتنا تلك هي التي استهوتنا نحن قبل غيرنا و استهوت حتى المتابع لأنشطتنا دون أن يمارسها، لكن عندما نبتعد عنها ننفر جميعا قدماء قبل الأحداث
اذن لنطور برامجنا أساليب و آليات عملنا دون المس بالأسس:الهدف،المبادئ،الطريقة

عذا من ناحية،
من ناحية ثانية، هناك عوامل أساسية عند القادة(و ربما أكون أحدهم) قد انتفت، المسؤولية، التضحية في سبيل الهدف و المبدأ،
فأين قادة الماضي؟؟؟
أتيحت لي الفرصة مؤخرا لأجالس القائد عبد الحميد الأزرق عديد المرات هو و عائلته فاطلعت منهم على ما كان يقوم به القادة الأوائل من أعمال و تضحيات، فخجلت صراحة، فأين أنا من هذا
كيف سنكافئ ما قدمه هؤلاء للحركة؟
سألت أحد القادة مؤخرا عن سبب غيابه عن اجتماع المفوضية فأجابني بكل بساطة: خيرت أن أصلح دراجتي بالمال الذي كنت سأتنقل به(وهو ديناران)

فكيف السبيل لنكسب أنفسنا و كل القادة روح المسؤولية و التضحية؟

نزار بن عبد الله الخميس ديسمبر 14, 2006 5:29 pm

شكرا قائد سفيان على هذا الرأي وعلى هذه الأمثلة التي هي حقا مخجلة.
ربي معاك وسنتلتقي في مداخلة أخرى في هذا الموضوع . خليلي شوا وقت باش إركز,,,
توا إنزيدو نحكيو.

DRAOUIL Saber السبت ديسمبر 16, 2006 2:52 am

عندك حق يا نزار ولا أستغرب المثل الذي ذكره القائد سفيان
أنا أعرف أن الشاذ يحفظ ولا يقاس عليه
لكن هذا الأمر أصبح ظاهرة متفشية في عديد الجهات ان لم أقل أغلبها أو كلها
يجب دراسة الموضوع سريعا

دردشة في الأعماق

دردشة في الأعماق

رد: دردشة في الأعماق

نزار...

محاولة

رد: دردشة في الأعماق

رد: دردشة في الأعماق

رد: دردشة في الأعماق